DESCUBRE TUS HABILIDADES Y COMPETENCIAS TRANSFERIBLES

Hoja de habilidades( competencias) transferibles

Muchas veces tenemos en nuestros currículums vitaes aparecen trabajos muy diferentes entre sí. Quizás estemos optando por un trabajo que no tiene que ver con los que hemos hecho antes. Es muy importante que identifiquemos nuestras habilidades transferibles: son las competencias laborales y personales que nos hacen desempeñar con eficacia cualquier trabajo.

Identifica y evalúa tus habilidades transferibles

Instrucciones para llenar esta hoja de trabajo

Complete una hoja separada para cada puesto de trabajo o actividad.

1.    En la columna de la lista de “Tareas” escriba cada  competencia y función de su puesto de trabajo o actividad.

2.    Luego, en la lista de columnas  “Habilidad” que utiliza o utilizará para completar la tarea correspondiente. 

3.    En el tipo de la columna Nivel mismo de acuerdo a su nivel de competencia (1 = altamente cualificados, 2 = moderadamente cualificados, 3 = necesita mejorar).

4.    Coloque una marca junto a esas habilidades que te gusta usar.

5.    Después de haber completado toda las casillas, escribir una lista de las habilidades que más  disfrutes utilizando y en el que estés altamente cualificados [1].

6.    A continuación, una lista de las habilidades que disfrutes usando  y en las que estás moderadamente cualificado [2].

7.    También puede mantener una lista separada de las habilidades en las que necesita mejorar [3], sino disfrutar de su uso.

Mis habilidades
Trabajo o actividad:
Tareas	Habilidades	Nivel

He aquí una breve lista de las habilidades transferibles. Hay muchas otras habilidades que no están en esta lista. Use esto como una guía para ayudarle a completar la Hoja de habilidades transferibles.

·        Aprender a aprender

·        Trabajo en equipo

·        Comunicación eficaz

·        Planificar y organizar eventos y actividades

·        Delegar  responsabilidades

·        Motivar a los demás

·        Asistir a los detalles visuales

·        Valorar y evaluar mi propio trabajo

·        Valorar y evaluar el trabajo de otros

·        Hacer frente a los obstáculos y las crisis

·        Multi-tarea

·        Presentación material escrito

·         Material presentado oralmente

·        Administrar el tiempo

·        Reparación de equipos o maquinaria

·        Mantener un registro

·        Manejar quejas

·        Coordinar las actividades de recaudación de fondos

·        Entrenador

·        Investigación

·        Construir o construir

·        Diseño de edificios, muebles, etc

·        Manejar las finanzas

·        Hablar un idioma extranjero (especificar idioma)

·        Utilizar programas de computación (especificar programas)

·         Enseñar a otros

·        Identificar y gestionar las cuestiones éticas