Hoja de habilidades( competencias)
transferibles
Muchas veces tenemos en nuestros currículums vitaes
aparecen trabajos muy diferentes entre sí. Quizás estemos optando por un
trabajo que no tiene que ver con los que hemos hecho antes. Es muy importante
que identifiquemos nuestras habilidades transferibles: son las competencias
laborales y personales que nos hacen desempeñar con eficacia cualquier trabajo.
Identifica y evalúa tus habilidades
transferibles
Instrucciones para llenar esta hoja de trabajo
Complete una hoja separada para cada puesto de trabajo o
actividad.
1.
En la columna de la lista de “Tareas” escriba cada competencia y función de su puesto de trabajo
o actividad.
2.
Luego, en la lista de columnas “Habilidad” que utiliza o utilizará para completar la tarea
correspondiente.
3.
En el tipo de la columna Nivel mismo de acuerdo a su nivel de competencia (1
= altamente cualificados, 2 = moderadamente cualificados, 3 = necesita
mejorar).
4.
Coloque una marca junto a esas habilidades que te gusta
usar.
5.
Después de haber completado toda las casillas, escribir una
lista de las habilidades que más disfrutes
utilizando y en el que estés altamente cualificados [1].
6.
A continuación, una lista de las habilidades que disfrutes
usando y en las que estás moderadamente
cualificado [2].
7.
También puede mantener una lista separada de las habilidades
en las que necesita mejorar [3], sino disfrutar de su uso.
Mis
habilidades
|
||
Trabajo o actividad:
|
||
Tareas
|
Habilidades
|
Nivel
|
|
|
|
He
aquí una breve lista de las habilidades transferibles. Hay muchas otras habilidades que no están en esta lista. Use esto como una
guía para ayudarle a completar la Hoja de habilidades transferibles.
·
Aprender
a aprender
·
Trabajo
en equipo
·
Comunicación
eficaz
·
Planificar
y organizar eventos y actividades
·
Delegar
responsabilidades
·
Motivar
a los demás
·
Asistir
a los detalles visuales
·
Valorar
y evaluar mi propio trabajo
·
Valorar
y evaluar el trabajo de otros
·
Hacer
frente a los obstáculos y las crisis
·
Multi-tarea
·
Presentación
material escrito
·
Material presentado oralmente
·
Administrar
el tiempo
·
Reparación
de equipos o maquinaria
·
Mantener
un registro
·
Manejar
quejas
·
Coordinar
las actividades de recaudación de fondos
·
Entrenador
·
Investigación
·
Construir
o construir
·
Diseño
de edificios, muebles, etc
·
Manejar
las finanzas
·
Hablar
un idioma extranjero (especificar idioma)
·
Utilizar
programas de computación (especificar programas)
·
Enseñar a otros
·
Identificar
y gestionar las cuestiones éticas